面对由 Covid-19 大流行引发的挑战性就业市场和招聘冻结，科技行业表现出了韧性并持续增长。尽管经济出现下滑，但某些技术岗位的需求仍然保持高水平，因为企业认识到数字转型、加强安全措施和创新的必要性。
随着远程工作变得更加普遍，某些科技岗位不仅保持稳定，还经历了需求增加。下图列出9个紧俏需求的岗位和平均涨薪，其中的三个岗位需求将在接下来五年强劲增长。
网络信息攻击威胁的不断增加以及远程工作安排的推动，提高了对网络安全专业人员的需求。根据一项研究表明，到2025 年，全球网络犯罪造成的亏损预计每年将达到10.5万亿 美元。这些数据强调了对信息安全分析师的大量需求，各行各业的组织正在积极寻找专家来保护其敏感数据、保护其网络并减轻潜在风险。
人工智能（AI）和机器学习（ML）已经彻底改革了各种行业，推动了对这些领域专家的需求。世界经济论坛预测，到 2025 年，AI 将创造1200万个新工作岗位。公司正在积极寻找AI和ML专家，以开发算法、构建预测模型、自动化流程。这些专业人员在推动创新、提高运营效率和增强客户体验方面起着关键作用。
在一个由数据驱动的时代，对数据科学家和分析师的需求不断飙升。根据美国劳工统计局的数据，数据科学家的就业预计在 2023年至2029年间增长31%，远远快于所有职业的平均增长率。分析大量数据并得出可行的见解已成为企业的战略优势，企业对数据科学家在数据挖掘、机器学习和统计分析方面的要求也越来越高。
金融分析师，英文简称为“CFA”，同时也是“注册金融分析师 ”(Chartered Financial Analyst)的简称，它是一种职业资格称号。CFA资格授予各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等，金融分析师广泛分布在证券公司、商业银行、保险公司以及投资机构。金融分析师（Financial Analysts）以利润率、偿付能力、流动性、稳定性、增长历史与前景、同业比较等财务指标和方法，对企业、项目或投资的分析。
金融分析师经常涉及的工作内容或理论包括：财务报表、财务比率、基本分析、技术分析、资金杠杆、信用风险、财务管理、投资管理、市盈率。2022年5月，金融和投资分析师的年薪中位数为95,080美元。从2022年到2032年，金融分析师的总体就业人数预计将增长8%，快于所有职业的平均水平。预计在未来十年中，每年平均约有27,400个金融分析师职位空缺。
Business Analytics(BA)，是近年来商科申请的最大热门专业之一。主要是将数据经过定量方法和应用分析转换为合理清晰，便于分析和管理的信息，从而帮助企业做出合理的商业决策。
商业分析涉及的领域非常广泛，包括咨询、金融服务业、制造业、能源业、零售业等等。
麦肯锡《大数据行业报告》指出，未来6年，商业分析人才全球缺口将达150 万。在美国，据Glassdoor数据显示，商业分析师（数据分析师）起薪平均达7万美金，数据科学家的平均年薪更是高达11万美金，2022H1B签发排名TOP50。海外热招企业遍布全行业，包括谷歌、亚马逊、麦肯锡、贝恩咨询、美国银行、巴克莱银行等。
市场研究分析师通过研究消费者偏好、商业条件和其他因素来评估产品或服务的潜在销售。由于众多行业都使用市场研究，因此分析师们受雇于整个经济领域。
2022年5月，市场研究分析师的年薪中位数为68,230 美元。预计从2022年到2032年，市场研究分析师的就业人数将增长13%，远高于所有职业的平均水平。未来十年间，预计每年平均约有94,600个市场研究分析师职位空缺。
个人财务顾问对金融、财务领域有专家级的见解和处理能力，帮助个人管理资金并规划未来的财务。大多数个人财务顾问在金融和保险行业工作或自营职业。他们通常全职工作，有的每周工作超过40小时，还可能在晚上或周末与客户会面。2022年5月，个人财务顾问的年薪中位数为95.390美元。2022年至2032年间，个人财务顾问的就业人数预计将增长13%，远高于所有职业的平均水平。预计未来十年平均每年约有25600个个人财务顾问职位空缺。
物流数据分析师负责精确分析和解读物流数据，从而发现优化供应链和运输流程的机会。数据驱动决策不仅有助于降低成本，还能提高整体效率并增强客户满意度。在这个岗位上，精通数据分析工具和技术，如Python、R和机器学习算法，是必不可少的。
电子商务物流专家帮助电子商务公司解决订单履行、库存和交付物流方面的挑战。通过优化末端交付和退货处理流程，将大幅提升客户体验。在这个岗位上，深入了解电子商务生态系统和供应链管理是必要的。
物流运营经理负责监督日常物流运营，包括仓库管理、物流规划和运输安排。在这个角色中，确保物流流程的高效性和可靠性，旨在始终满足甚至超出客户的期望。领导和决策能力在协调团队和解决可能出现的问题方面至关重要。
随着在线购物、社交媒体和远程办公的增长，数字产品设计师的需求持续增加。他们需要不断适应新的技术和用户需求，通常需要具备用户界面（UI）设计和用户体验（UX）设计的技能，以及对移动应用和网站设计的理解。行业年均增长率约为 10%。
数据在决策制定中的重要性不断上升，数据可视化设计师在各行各业都有需求，包括健康、金融和市场研究。需要具备数据分析和可视化设计的能力，以将复杂的数据转化为易于理解和吸引人的图形。
虚拟现实和增强现实技术在娱乐、教育、医疗和企业领域的应用不断扩大，设计师在这个领域的需求也在增加。需要对虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术有深入了解，以及与3D 建模和动画有关的技能。
网络信息攻击威胁的不断增加以及远程工作安排的推动，提高了对网络安全专业人员的需求。根据一项研究表明，到 2025 年，全球网络犯罪造成的亏损预计每年将达到10.5万亿 美元。这些数据强调了对信息安全分析师的大量需求，各行各业的组织正在积极寻找专家来保护其敏感数据、保护其网络并减轻潜在风险。
随着虚拟现实和游戏行业的发展，3D 建模与动画师的需求不断上升，每年招聘人数达到10,000个左右。行业年均增长率约为 15%。
美国医师的就业前景通常是相对良好的，但也受到一些因素的影响。以下是一些与美国医师就业前景相关的主要因素。
医疗护理行业一直都存在对医师的需求，因为人们需要医疗保健服务来维护健康和治疗疾病。美国人口的增长和老龄化，以及慢性疾病的增加，都会继续推动对医疗服务的需求。
医疗保险的可及性和可负担性对医师的就业前景也有影响。政府和私人保险公司的政策和支付方式可能会影响患者的医疗需求和医生的薪酬。
美国不同地区的就业前景可能有所不同。一些地区可能存在医生短缺，而其他地区可能竞争激烈。通常来说，农村地区或少数民族人口密集地区可能更需要医师。
医师的专业领域也会影响就业前景。一些专业领域可能更具需求，如家庭医学、精神病学、急诊医学等，而一些专业领域可能竞争更激烈，如外科。
在美国，药房管理者通常负责管理和领导药房或药店的运营， 以确保提供高质量的药物和医疗服务。以下是美国药房管理者的主要工作内容。
药房管理者负责药品的采购、库存管理和供应链管理。他们必须确保药品的合规性、安全性和可用性。
药房管理者招聘、培训和管理药店员工，包括药剂师、药店技师和其他支持人员。他们需要监督员工的日常工作，确保服务质量和合规性。
管理者需要制定和执行药店的预算，监控开支和收入，确保药店的经济可持续性。
提供优质的客户服务是药房管理者的重要职责。他们需要确保患者获得准确的药物信息、建议和支持，解答患者的疑问和顾虑。
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