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提升企业人才竞争力中国平安旗下TutorABC开放公益英语课程

时间:2024-09-10 23:22:19 文章作者:小编 点击:

  (原标题:提升企业人才竞争力,中国平安旗下TutorABC开放公益英语课程)

  受疫情影响,年初全国大量企业停产停工,如何利用该时期提升员工能力,减小停工影响,为复工做好准备,成为不少企业关注的重点。针对此,2月5日,中国平安旗下成人在线英语教育品牌TutorABC宣布开放企业英语培训课程,为有需求的企业提供一个月的真人互动在线英语课程。

  截至日前,已有超过300家企业申请TutorABC公益英语课程,包括英特尔、宜家、奇瑞汽车等跨国公司,广东电力、湖北机场集团等国有企业,以及上海儿科医学研究所、宜宾公安局交警支队、广州红十字会医院等机构、事业单位,累计受益员工超7000人。 来自某国际汽车部件企业的人力负责人段女士表示,“TutorABC在服务期间,不仅反应迅速及时,还能做到全方位支持客户的需求。我们咨询了一些学员的反馈,不管是课程的授课质量,还是学习平台的使用体验,都得到了学员的广泛好评。

  随着经济全球化加剧,中国企业也加快了走出去的步伐,通过英语培训提升员工职业技能、增强人才粘性,成为很多公司的共同选择。然而,传统英语培训方案往往存在课程灵活性差、教材缺乏针对性等问题,难以满足员工不同的英语学习需求,难以达到预期的教学效果。 TutorABC专注成人在线英语教育,教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各领域。在企业英语培训领域,TutorABC将AI赋能在线教育理念与企业英语培训相结合,推出了“定制化员工再培养”的企业英语培训方案。 基于自主研发的DCGS动态课程系统和LMS学习追踪管理系统,通过制定科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置,TutorABC的企业英语培训课程能满足员工“1对1、随时学、可养成、可互动、可量化、可追踪”等多元化的需求,为企业及员工提供了一套完善的英语培训解决方案。 其中,DCGS动态课程生成系统,能根据学习者年龄、英语等级、兴趣偏好、职业背景等标签智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴,并根据学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工每个阶段的学习成果、状态进行系统评估,生成可视化月度、年度学习报告,让企业HR对员工英语能力、学习进度、互动积极性等方面有更为量化的数据掌握。

  TutorABC已拥有千余家知名企业或机构客户,为交通银行、阿里巴巴等中国企业,以及美世、迅达电梯等跨国公司提供定制化英语在线培训服务。

  TutorABC相关负责人表示,接下来公司将继续开放免费英语在线课程,帮助企业在复工期间提高员工的工作效率,同时提升人才竞争力,实现企业长远、健康发展。


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